La Montagna Spaccata: la leadership in una prospettiva relazionale

In un mondo ambiguo, dove tutto nasce, muore e si trasforma in pochissimo tempo, il bisogno di essere riconosciuti è diventato importante e per realizzarlo molti cercano di trasformarsi in leader efficaci.
Per esorcizzare la paura di essere degli spettri fluttuanti in un deserto di solitudine molti cercano seguaci pronti a regalare un" like " come conferma del loro esistere nel mondo.
Si è così travisato il concetto di leadership come un' influenza sull'altro, un persuadere qualcuno a fare qualcosa.
Si perde così il vero senso della leadership che parte dalla nostra capacità di cambiare, persuaderci, guardare per"vedere" veramente gli altri, i loro valori , i loro desideri.
Il cammino in questa direzione è un processo faticoso di consapevolezza e maturazione affettiva che riguarda l'etica, la mente, lo spirito e l'anima .
Sentendosi "visti" gli altri ci riconoscono come leader spontaneamente donandoci quel " io ti vedo" che tanto desideriamo.
Questo cammino non è per coloro che vogliono imparare l'arte del comandare né per coloro che temono di scoprire le proprie ombre.
… è solo per chi desidera andare oltre se stesso verso la scoperta della relazione con gli altri.